为进一步扎实深入开展贯彻中央八项规定学习教育，以作风建设新成效推动保持党的先进性与纯洁性、引导党员干部提高思想觉悟，筑牢拒腐防变的廉洁思想防线，鞍钢矿院近日开展参观鞍钢廉政馆等系列活动。

参观廉政教育基地 敲响拒腐防变警钟

鞍钢矿院组织班子成员、中层干部及新提职人员等共计24人到鞍钢党风廉政教育展览馆进行参观学习。通过直观的案例展示与沉浸式教育，剖析典型腐败案例，还原违纪违法人员的堕落轨迹，深刻揭示了“贪腐始于小节、堕于贪念”的道理，以身边事警醒身边人，也让党员干部从思想根源上认清腐败危害，认识到纪律红线与法律底线不可逾越，必须补足精神之“钙”，实现纪律规矩内化于心、外化于行。

开展集体廉洁谈话 树牢自醒自律意识

鞍钢矿院立足实际，强化分类指导，突出抓好年轻干部、新提拔干部和关键岗位干部的学习教育。通过对所属党支部实施全覆盖、全过程指导，推动学习教育走深走实。组织研发中心、招标管理室全体人员及新入职大学生等31名新任职人员开展集体廉洁谈话。谈话以“知廉、守廉、倡廉、促廉”为核心，明确强调廉洁自律是做人之德、为官之宝、从政之本，要求新任职人员坚定理想信念，坚守正确政治方向，自觉抵御腐朽思想侵蚀，扣好职业生涯“第一粒扣子”，营造风清气正的干事环境。

开展集体廉洁谈话 树牢自醒自律意识

为进一步发挥反面典型案例的警示教育作用，鞍钢矿院在重新印发鞍钢集团违反中央八项规定精神典型案例汇编下发基层组织学习基础上，坚持用身边事教育身边人，又查找汇总29例矿业公司违规吃喝、违规收送礼品礼金等方面典型案例，编印成书共计100本发放到基层，通过三会一课、主题党日活动等方式进行学习，充分发挥警示教育作用。通过这些真实且深刻的案例，让党员干部清晰认识到违反中央八项规定精神行为的具体表现形式，同时以案为鉴，从中汲取教训，不断增强纪律意识和规矩意识，自觉抵制各种诱惑，做到将纪律挺在前面，从而在全院上下营造了风清气正的良好氛围。